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리솜/대명리조트 등 다양한 휴양시설 이용을 지원해요.  유연근무제를 운영하며, 반차/반반차 등 다양한 휴가 사용이 가능해요.  온/오프라인 사내 어학교육도 지원해줍니다.
출퇴근/근무제
- 주 5일제 시행 - 유연근무제 실시 - 잡 포스팅 제도 운영 (직무 전환 기회)
연차/휴가제도
- 반일 휴가제 사용 (오전/오후) - 반반차 제도 신설 (2시간 간격 휴가) - 하계휴가(3일) 실시 - 장기휴가 사용 장려
휴양시설
- 리솜리조트, 대명리조트, 금호리조트, 해비치 호텔/리조트, 오크밸리, 휘닉스 파크
식대/점심제도
- 사원식당 운영 : 각 사업장별 급식 제공, 중식 및 석식 제공
카페/스낵바
- 사내 카페 운영 (판교, 화성 사업장)
자사/계열 제품
- 가정의 달 및 명절(설,추석) 기념 자사 제품 할인 판매
교육/컨퍼런스
- 온/오프라인 사내 어학교육 지원(영어,중국어,일본어 등)
업무효율지원
- 사원근무복 지급 : 하계, 동계 근무복 지급(화성 근무지)
통근/교통비
- 통근 셔틀버스 운영 : 출/퇴근 통근버스 및 셔틀버스 운영(화성 근무지)
종합건강검진
- 팀장이상 년 1회 종합건강검진 지원 - 직원 및 가족 년 1회 종합건강검진 일부 지원 - 매년 정기건강 진단 및 예방건강 진단 실시
경조사 지원
- 본인/가족 결혼, 회갑 등 각종 경조사시 경조금 및 경조 휴가 부여
우수사원포상
- 각종 포상(영업, 연구개발 등)
장기근속포상
- 장기 근속 포상 - 팀장급 이상 장기 휴가(5일) 및 휴가비 제공
기타 사항
- 사내 동아리 운영 지원 - 부서별 문화행사 지원(연 2회, 춘계 / 추계)
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